我想弄清楚, 在未来的某个时间节点上, 自己究竟能够成功获取到一份全新的就业岗位。

我需要思考一下, 我到底应不应该选择离开现有的工作岗位呢。

这个人会去考虑, 这个工作岗位是不是适合自己。

我想问一问, 我是不是真的能够成功入职那家我一直都特别心仪的公司呢?

关于这些问题, 想必在多数情况下, 大家也是多多少少都曾经经历过的。

对于绝大多数人来讲, “工作”这件事, 是构成他们生命中非常关键的一个部分。他们每天要拿出大约三分之一的时间, 把精力投放到这一方面去。此外, 这项工作还会直接涉及到很多重要事项：

我们该用一种什么样的方式来跟这个社会进行互动。

我们应当通过具体的行动和持续的自我塑造；来逐步构建并完善属于我们自身的社会形象。

我们如何维持自己的生计；

……

在面对这些问题的时候, 我们可以去探索出自己本命星盘里面和工作相关的那些领域, 不过在当时的当地那个时候, 确实存在有一种技法, 能够更加迅速地去协助我们作出决定。

通过卜卦的方式来进行占星。

它的步骤很简单：

1.怀着那份真诚的心意, 将心中原本存有疑问的地方毫无保留地提出来。

2.请你把你当时提问的具体时间以及所在地点都清清楚楚地记录下来。

3.请使用所提到的这个时间和地点, 来制作并生成出一张在当时的天象盘。

之前那段日子, 我们发表过多篇文章, 这些文章专门讲述卜卦占星的技术要点, 具体内容涉及到基础指南的方面, 另外还包含了关系卜卦的领域, 再就是涉及了卜卦所对应的12个宫位的一个清单。

今天这篇技术文章会为你专门介绍事业占卜的相关专题内容。

你要询问关于工作的事情, 那么应当去参考六宫还是十宫呢。

当遇到和工作有关的占卜问题的时候, 占星师们通常会有一个倾向, 他们喜欢用解读本命星盘时那种经常用的方法, 来解决这一类的问题, 就是把蓝领工作, 或者说是执行类的工作, 归到第六宫去, 把管理类型的工作, 归到第十宫去。

在很长的一段时间里, 我对这个观点没有任何的批判性思考, 就直接把它接受了。但是我到了后来, 就开始对这件事产生怀疑了。

无论是拿着本命星盘去解读, 还是用卜卦星盘去解读, 如果都要把职业、或者行业归到第10宫里面去的话, 这种做法肯定会面临一个非常大的麻烦问题。因为实际上很少会有某种职业或者是某个行业的本质, 真的就是属于第10宫的范围之内的。

在现实的工作场景里, 纯粹只有“领导”和“指挥”这种单功能角色是非常罕见的。除非说, 你对于工作目标的设定、时长的安排还有具体内容的执行, 全都能够完全由你自己去决定, 并且在整个过程中不需要接受他人的管理约束, 同时也不会因为受到周围环境或者其他人的影响而轻易改变自己原本的想法。

当我进一步深入思考这个状况的时候, 我不由得清楚地感觉到一个事实, 那就是我们的社会方面把所谓的“职位头衔”给放大了。假若一个特定的公司有数量多达数百号的副总裁出现的话, 那么像这样的名称标示其实际含金量到底能剩下多少呢。

在封建社会这个时期里, 第十宫主要是针对所谓贵族阶层而定义的, 这些贵族包括像国王、王子、公爵还有伯爵这几种身份的人, 至于一个国家里头究竟能有多少个享有这样身份的人呢。

我想说的是, 在企业里面, 能够被明确地拿来用第十宫来代表的成员, 只有这个企业的所有者和首席执行官。至于像首席财务官、首席运营官、首席信息官、首席技术官这一类其他的CXO人员, 他们可能也是可以用第十宫来代表的, 但是这还要看那个公司的具体组织架构是怎么安排的。

实际上, 绝大多数人都是通过下面这两种方式来体验和感知第10宫的, 第一种情况是, 我们自身拥有一位老板, 这位老板代表的是比我们要更加高级一些, 并且在权力层面更加强大的一个人；第二种情况则是, 我们将之与“荣誉”这个词, 或者是“奖赏”这个概念关联在了一起。

基于以上这两点可以知道, 关于职业晋升这个问题, 我们同样也可以将第十宫作为分析的参考对象。因为第十宫象征的是我们在现实中社会地位的变动, 同时也包含了获得荣誉或者得到奖励这样的情况, 而这方面的含义正好都落在了第十宫所管辖的范围以内。

虽然工作是我们赢得荣誉和尊严以及地位的途径, 这是非常直接的, 但是要是咱们没有绝对的自主权的话, 这个工作也就不能算是第10宫的相关事情哦。

而在针对工作问题进行的分析当中, 第6宫的作用是不可忽视的, 因为它重点展现了与工作条件相关的事项。在这一领域里面, 同事扮演着非常重要的角色, 甚至成为了需要优先处理的重要议题之一。这是因为在大多数情况下, 人们每天与同事在一起的时长, 往往要远远超过与家人以及朋友相处的时间。

案例讲解

案例1：这值得我去尝试吗？

这位进行问卜的男子是一位金融分析师, 供职于一家几乎无人不知的大型龙头企业。尽管公司名气极大, 他却长久以来未曾获得与政府机构签订合同的资格。

在长达一年多的时间里, 他竭力促成该项业务, 但始终未见成效。鉴于此背景情形, 由于手头缺乏实质性的工作任务安排，他日常只能在办公场所内参与电子游戏, 或者进行体育锻炼。

他想要弄清楚, 自己是不是还存在某些可行的方法, 能够将这个项目给拉回到正常的轨道之上, 或者他是否已经别无选择, 只能是去另找出路了。

那么, 究竟应该如何来选定代表问卜者的征象星呢? 是应当选取位于第1宫的主宰星土星, 还是选取宫神星火星?

尽管火星的现实状态并没有比土星好出多少, 因为这两颗行星都处于游离的状态之中, 但是, 土星的位置处于转折处, 而这里所指的转折处, 专门指的是星体对南北交点形成四分相的情形, 在这种情形下, 它看起来显得更加忧郁和沮丧, 鉴于这个原因, 所以我们可以决定使用土星来作为代表问卜者的符号。

我们看到第10宫落在了天蝎座, 所以火星其实更适合作为问卜者的老板的代指。这个问题的核心在于, 问卜者的客户能不能再次和问到者的老板联系上。只有老板被重新接洽并主动联系上以后, 老板会给问卜者分出新的工作。这样才有可能改变之前项目合作带来的结果。

但是, 现在的火星与土星之间形成的是一个出相位的四分相。同时, 代表问卜者的老板的火星处于游离状态。这情况表明他们心里不清楚到底该做什么。可是, 按照火星人那种爱行动的特质来看, 他们肯定会试着去采取一些实际行动的。只是呢, 这些动作根本用不着牵扯到问卜者身上来。

在这案例中, 代表工作及工作环境的第六宫主星是水星, 水星落在了处于入陷状态的射手座。与此同时, 土星和水星之间呈现出互不可见的状况, 也就是没有形成托勒密相位所指的那种关联状态——这表明问卜者和他工作的地方没有任何关系。

一个月之后, 公司告知他将在接下来的一个月予以解雇。在通过谈判为自己争取到了更高额度赔偿金之后, 他才选择离开。

这份工作的年薪高达10万美元, 这个数字是在1999年时的标准。很多时候, 很多占星师可能会将其认为是第10宫的工作。但是, 我们必须考虑到一种情况。那就是问卜者在这份工作中并没有自主权。除非他切实拥有一个自己主控的项目。所以, 第10宫的工作必须有相当大的权力与独立性。而不是仅仅靠高薪就可以了。

案例2: 我在思考, 是否需要在今天这个时间点正式提出离职申请。

当这个进行问卜的女人提起这个问题的时候, 她其实已经在一家搞软件的公司里干了得有七个月了。代表了她自己的那颗星球, 就是月亮, 当时是在第九宫位里跑的。

这说明要是她辞职不干了, 就得搬家, 因为她家的那个男人, 在她不在的一个城市里找活干, 她就想着要投奔他过去。再说, 在这个看卦的盘子上头, 那个上升的点, 正好跟她公司里大老板自己命盘上的那根太阳线对上了, 挨得特别紧。

那位来问卜的人心里头对自家的主管生着气, 可在这张盘面上, 咱们并没瞧见那直接的杠上撞——代表她自己的月亮星体, 压根就没跟那第十宫的主星, 也就是管事、象征老板的火星来个合相啥的互动。

倒是那颗火星它正躲在第二宫里头往回倒退走着, 咱们顺着这个理儿往下瞎琢磨, 能猜出她这丫头的念头是盼望着多捞点好处和赔偿——可话又得说回来, 情况依然是没闹到撕破脸打架的地步——这光景极有可能是打嘴把子里透出来的意思, 那就是说这位当主管的他压根就没想到, 自个儿跟前边这位员工之间还藏着这么一出子矛盾没摊牌。

实际上, 这种冲突是发生在两个人的身子上头面的。如果没有像四分相这样专门的星象相位来把这股子冲突的劲儿表现出来, 那么所有的压力和那种让人受挫的感觉, 就只会完完整整地堆在某一个人的身上去。

再说呢, 那个拿钱问卦的人和她的老板这两个人, 都带有巨蟹座的性质, 不管这背后真正藏着什么冲突内容, 这事情都是没能明摆着拿出来给大家看的那种情况。

此时, 月亮正在向室宿二靠近, 室宿二就是双鱼座里的那个29度22分的位置, 而那颗恒星和沉船有关系, 这一点对于问卜者来说, 并不是一件好事。

另外, 第10宫的南交点也显示出了某种迹象, 这意味着她的老板表现得很差劲, 会给她在事业上带来很多负面的影响。关于她的钱财方面, 是由代表钱财的第2宫的主星太阳来代表的, 但是这颗太阳目前处在一个游离的状态, 说明情况不太稳定。

当前状态下, 相对情况比较良好的行星仅有金星, 它的状态是呈现三分性尊贵, 以及木星, 它所处于的相位是入庙。这两个行星分别掌管着第4宫、第6宫、第9宫和第11宫这总共四个宫位。

在这多个宫位当中, 只有第6宫和职业工作是存在关联性的。第6宫这个概念所代表的是工作本身的具体内容以及工作的客观条件。但她目前所面临的问题所在之处并不在于同事关系上, 也不在于下属的关系处理上, 而是直接集中在她的老板这里。

另外, 这份工作对应的木星符号和问卜者对应的月亮符号之间, 构成了那种极其微弱的一个互容的关系格局, 那么如果问卜者这个人直接放弃了当前这个具体的工作以后, 她对于去找另外一个全新的工作机会这个事情本身, 到底有没有可能产生一种心理上的紧张情绪呢。

月亮和室宿二者形成了入相位的合相, 这种星象状态意味着她目前的工作情形几乎已经变得摇摇欲坠了。

不过, 如果从太阳的角度来审视问题, 辞去当前职务对于她的个人财务情况来说, 并不是一个具备优势的决定, 同时火星逆行这一现象在客观上反映出整个事态局势正处于缺乏稳定性的阶段, 另外金星由于拥有着三分性的尊贵地位, 其自身也将很快完成星座位置的更换与移动。

因此, 我们能够做出如下的判断: 有一名员工可能正准备离开公司, 并且这一名员工的性别推测可能是女性。求测人员目前这份工作的状态并不稳定, 不过她最好不要立刻选择辞职, 原因在于如果现在离开, 对她的经济收入状况会造成非常不好的影响。

我给她的建议是, 要在太阳移动到白羊座之后的那个时间段, 再来考虑和处理这个问题。之所以这么说, 是因为在那个时间点之前, 这张卜卦盘里面的众多行星之间的相位关系以及尊贵程度都非常差。

在之后的这一个星期里面, 有一位女性身份的老员工选择了离职, 而那个提出问题占卜的人自己也在好几个月之后离开了公司。

关于案例三, 人们会想要清楚地知道自身是否具备进入航空公司成为员工的资格。

这位请求占卜的人, 他的身份是一名飞行员。在星盘里, 代表他第一宫的主星月亮, 落在了它处于入庙状态的天蝎座里面。另外需要说明的是, 假如咱们暂时不把它和天王星还有海王星之间的相位关系考虑在内的那话, 这轮月亮看起来几乎是没有任何影响的空亡状态了。

然而, 飞行员这一种职业, 它是能够被归属于第十宫的。当你身处在空中之中的时候, 你是属于第十宫的那一位机长。而当你处于在地面上的时候, 你才是属于第六宫的那个雇员角色。

所以的话, 那飞行员, 他们是绝对地会认为自己从事的这个工作是属于第十宫里面的那个事务方面的内容。因为第十宫里的主控主星是火星, 而这个火星现在正在经历逆行的状态。所以我们这里是要借助于它的宫神星——也就是太阳——这个星体来作为代表这种工作的象征符号的。

太阳目前处于一个游离的状态, 这份工作整体来说并不算太理想。与此同时, 代表问卜者的月亮和代表工作的太阳之间形成了一种比较宽泛的入相位四分相。当然, 这个世界上本来就没有什么是十全十美的事情。

不过, 考虑到月亮进入射手座之后, 它就会脱离落入的状态, 所以情况或许还没有那么糟糕。但是, 日月之间的这种四分相也提醒我们一点, 那就是就算最终获得了成功, 过程之中往往也会伴随着不少困难。

有一些人也许会觉得, 福点和MC处在合相的位置, 这会构成一个强有力的依据, 用来支持他能获得这份工作的判断。

然而, 福点的力量究竟如何, 还是要看它的守护星是什么情况, 我们就会发现, 火星和太阳全都处于游离的状态。所以, 对他来说, 遭遇不幸的概率会比碰到幸运的概率高得多, 这一点从整体来看是非常显然的结论。

经过一番仔细盘算, 我觉得求测的大人他无法立刻拿到这份工作名额, 并且要是想彻底地办好入职手续, 这件事儿对他来说难度系数极高, 难如登天, 最终的结果也就是他确实未能获得这一职位。

参考资料：

李·雷曼关于卜卦占星的道与术, 这个内容出现在2002年。